A.使用控制流程圖法 B.詢問系統(tǒng)編程人員 C.使用擴(kuò)展式記錄和映像法 D.測試數(shù)據(jù)法
A.審計(jì)方法論 B.系統(tǒng)方法論 C.取證方法論 D.犯罪方法論
A.識(shí)別部門工資表上的虛假雇員 B.評(píng)估部門的現(xiàn)有績效,并提出合適的改進(jìn)建議 C.評(píng)估現(xiàn)有的部門內(nèi)部控制的適當(dāng)性 D.確定部門在管理人事方面是否遵循了所有的法律法規(guī)