A.有可能開具了重復(fù)的工資支票 B.計(jì)算總體工資時(shí)運(yùn)用了錯(cuò)誤的小時(shí)率 C.雇員有可能得到?jīng)]有從事的工作的小時(shí)工資 D.工資支票有可能沒有支付給恰當(dāng)?shù)膯T工
A.會(huì)計(jì)人員的錯(cuò)誤且不可能再次發(fā)生。 B.凈收入的很大比例。 C.無(wú)法證實(shí)的常規(guī)交易。 D.對(duì)組織來說異常交易。
A.開發(fā)人力資源和向員工提出咨詢建議的正式方案 B.根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)作出的后備計(jì)劃 C.對(duì)人力資源挑選標(biāo)準(zhǔn)的很好設(shè)計(jì) D.認(rèn)可個(gè)別的審計(jì)人員特殊興趣的方案