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人力資源管理中的調(diào)控工作是對(duì)員工實(shí)施合理、公平的動(dòng)態(tài)管理過程,是對(duì)人力資源管理的開發(fā)工作。
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人力資源管理過程中的整合指的是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種資源,調(diào)整各項(xiàng)目間關(guān)系的工作。
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人力資源管理過程中的核心問題是員工的整合問題。
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