日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

判斷題

工資等級(jí)制度主要從勞動(dòng)的數(shù)量方面反映和區(qū)分勞動(dòng)的差別，并相應(yīng)地按勞動(dòng)數(shù)量等級(jí)規(guī)定工資等級(jí)。這是它的基本特點(diǎn)。

答案：錯(cuò)誤

你可能感興趣的試題

工人事假一律不發(fā)給工資。對(duì)企業(yè)的行政管理人員、工程技術(shù)人員請(qǐng)事假每一季度在兩個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)；超過天數(shù)不發(fā)工資。

答案：正確

實(shí)得工資還不等于實(shí)際實(shí)得工資。實(shí)際實(shí)得工資是指實(shí)得工資扣除法規(guī)規(guī)定的個(gè)人統(tǒng)一繳費(fèi)項(xiàng)目（如養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等）和繳納所得稅后，可供個(gè)人支配實(shí)際用作購(gòu)買商品和勞務(wù)以及儲(chǔ)蓄的工資?？梢姡瑢?shí)際實(shí)得工資是大于實(shí)得工資的。

答案：錯(cuò)誤