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問答題

【簡答題】對員工心理危機進行干預要注意的問題有哪些？

答案：（1）心理危機干預是適當?shù)男睦碓?br />（2）企業(yè)需要建立專業(yè)的心理危機干預團隊，進行有針對性、有成效的員工心理...

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【簡答題】簡述員工心理健康管理目的。

答案：企業(yè)員工心理健康管理的目的是幫助員工心理問題、促進員工心理健康、降低管理成本、提升組織文化、提高企業(yè)績效等。
...

【簡答題】影響員工心理健康的因素有哪些？

答案：（1）企業(yè)軟硬環(huán)境的設置忽視了員工心理承受度
（2）企業(yè)不重視培訓，員工心理壓力增加
（3）來自社會...