A.建設性沖突 B.破壞性沖突 C.目標沖突 D.情感沖突 E.程序沖突
A.客觀性B.主觀直覺性C.二重性D.程度性E.認知性
A.群體間相互依賴的程度 B.員工與目標之間的匹配性 C.分配給群體成員的任務專門化程度 D.管轄范圍的清晰度 E.領導風格