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組織文化的()功能是通過組織成員自身感覺而產(chǎn)生的認(rèn)同心理過程實(shí)現(xiàn)的,它不同于外部的強(qiáng)制機(jī)制,組織文化使組織成員通過內(nèi)省過程,產(chǎn)生自律意識,自覺遵守那些成文的規(guī)定。
A.約束
B.導(dǎo)向
C.輻射
D.創(chuàng)新
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單項(xiàng)選擇題
組織文化的()功能主要是指對組織成員的價(jià)值取向及行為取向所起的引導(dǎo)作用。
A.約束
B.導(dǎo)向
C.輻射
D.創(chuàng)新
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單項(xiàng)選擇題
下列不屬于組織文化特征的是()
A.整體性
B.間斷性
C.獨(dú)特性
D.創(chuàng)新性
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