A.學(xué)習(xí)型組織B.強(qiáng)制性組織C.功利性組織D.整合組織
A.成員自身的工作特征 B.組織的學(xué)習(xí)氛圍 C.組織的職業(yè)生涯管理方式 D.內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和與之關(guān)聯(lián)的促進(jìn)因素
A.霍夫斯坦德的文化差異理論 B.帕斯卡爾和阿索斯的7S管理框架 C.馬斯洛和沃特曼的革新性文化理論 D.迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論