A.激勵為行為提供動力 B.激勵能夠吸引人才、留住人才 C.激勵可以激發(fā)人的工作熱情與興趣 D.激勵可以發(fā)揮人的潛力 E.激勵能夠調(diào)動和提高人工作的自覺性、主動性、創(chuàng)造性
A.期望理論 B.雙因素理論 C.成就需要理論 D.公平理論 E.需要層次理論
A.政治素質(zhì) B.道德素質(zhì) C.知識素質(zhì) D.能力素質(zhì) E.心理素質(zhì)