A.內(nèi)在激勵和外在激勵相結(jié)合的方法
B.榮譽激勵和目標激勵相結(jié)合的方法
C.自我激勵、互相激勵和社會性激勵相結(jié)合的方法
D.進入競爭機制

A.權(quán)力的作用方式是主體與客體進行互動的手段與方法
B.權(quán)力的目標是權(quán)力主體個人或代表全體成員的意愿和利益
C.權(quán)力所界定的人與人之間的關(guān)系具有支配與被支配、領(lǐng)導(dǎo)與服從的關(guān)系特點
D.權(quán)力的主體是領(lǐng)導(dǎo)者，權(quán)力的客體是組織的其他成員，這表明權(quán)力是一種人與物之間的關(guān)系