A.激勵人們按一定要求和方式去工作，以達(dá)到預(yù)定的目的，獎勵（給予報(bào)酬）往往比懲罰有效
B.反饋是強(qiáng)化的一種重要方式，應(yīng)當(dāng)讓人們通過某種形式或途徑及時了解自己行為的結(jié)果
C.要按照對象的不同需要，采用不同的強(qiáng)化物和不同的強(qiáng)化手段
D.為了使某種行為得到加強(qiáng)，獎賞（報(bào)酬）應(yīng)在行為發(fā)生后盡快提供，延緩獎賞會降低強(qiáng)化作用
E.人的行為受到正強(qiáng)化會趨向于重復(fù)發(fā)生，受到負(fù)強(qiáng)化會趨向于減少發(fā)生