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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述中小企業(yè)組織變革的基本途徑。
答案：
中小企業(yè)的組織變革有兩個(gè)基本途徑：一個(gè)是內(nèi)部途徑，20世紀(jì)80年代以來(lái)，許多企業(yè)開始了一種基于信息技術(shù)而對(duì)企業(yè)運(yùn)作流程進(jìn)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】闡述什么是矩陣制組織結(jié)構(gòu)。
答案：
矩陣制組織是由一種專門從事某項(xiàng)工作的工作小組發(fā)展而來(lái)的組織機(jī)構(gòu)，相當(dāng)于在直線職能制的基礎(chǔ)上，再增加一種橫向的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，也...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述中小企業(yè)管理中集權(quán)的弊端并能簡(jiǎn)要說(shuō)明。
答案：
（1）成員的積極性降低。由于權(quán)力高度集中，使基層管理人員和操作人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性下降，組織發(fā)展可能失去動(dòng)力基礎(chǔ)；
