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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略確定的情況下,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃具有的重要意義有哪些?
答案:
1、有利于使企業(yè)明確在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)人力資源管理的重點(diǎn),即哪一項(xiàng)工作是真正值得投入,需要密切關(guān)注的。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的定義是什么?
答案:
是企業(yè)在對(duì)其所處的外部環(huán)境、內(nèi)部條件以及各種相關(guān)要素進(jìn)行系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,從企業(yè)的全局利益和發(fā)展目標(biāo)出發(fā),對(duì)人力資源的開...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)目標(biāo)是哪六種基本要素綜合平衡的結(jié)果?
答案:
獲利程度、產(chǎn)出能力、競(jìng)爭(zhēng)地位、技術(shù)水平、員工發(fā)展、社會(huì)責(zé)任。
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