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單項(xiàng)選擇題

上下級(jí)之間的對(duì)話是必要的，在整個(gè)績(jī)效管理過(guò)程中，上下級(jí)之間要保持持續(xù)的溝通，以確保信息的互動(dòng)公平。這是企業(yè)在績(jī)效考評(píng)中應(yīng)遵循的（）。

A.公平解釋原則
B.平等對(duì)話原則
C.相對(duì)穩(wěn)定原則
D.發(fā)展性原則

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單項(xiàng)選擇題

對(duì)績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的了解，對(duì)各種教學(xué)評(píng)估結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)，對(duì)個(gè)人績(jī)效評(píng)估的確定方法的認(rèn)可，可以使員工增加對(duì)組織的信任感以及有效地激勵(lì)員工。這是企業(yè)在績(jī)效考評(píng)中應(yīng)遵循的（）

A.公平解釋原則
B.平等對(duì)話原則
C.相對(duì)穩(wěn)定原則
D.發(fā)展性原則

單項(xiàng)選擇題

（）是指?jìng)€(gè)人所感受到的人與人之間交往的質(zhì)量。

A.分配公平感
B.程序公平感
C.互動(dòng)公平感
D.報(bào)酬公平感