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填空題

卡迪、多賓斯和沃德曼提出影響員工績(jī)效的因素應(yīng)分為（）

答案： 系統(tǒng)因素與個(gè)人因素
題目列表

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填空題

戰(zhàn)略的定義大體上可以從以下四個(gè)角度把握：（）、（）、（）、（）
答案： 目標(biāo)+手段；問(wèn)題+問(wèn)題解決方案；基于核心能力；差異化的選擇與定位
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作分析對(duì)績(jī)效管理環(huán)節(jié)的作用。
答案： 就績(jī)效管理的具體意義而言， 工作分析是績(jī)效管理的基礎(chǔ)， 具體表現(xiàn)在：職位描述是績(jī)效目標(biāo)評(píng)估指標(biāo)的來(lái)源、 職位的工作關(guān)系決...
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