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填空題
針對績效管理，職位評估主要從三大要素評價職位等級：（）、（）、（）
答案：
職位責(zé)任大??；職位責(zé)任范圍；職位責(zé)任程度
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填空題
針對績效管理，工作分析主要收集三方面的信息：（）、（）、（）。職位資格中，能力是關(guān)鍵考核點；職位責(zé)任中，流程控制點和職位改造的成果形式是關(guān)鍵考核點；職位標準是指履行該職位責(zé)任應(yīng)達到的（）。
答案：
職位資格；職位責(zé)任；職位標準；關(guān)鍵評價水平
