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單項(xiàng)選擇題

各種標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)相互補(bǔ)充，揚(yáng)長(zhǎng)避短，共同構(gòu)成一個(gè)完整的整體，反映了標(biāo)準(zhǔn)體系的配套性特征。這是績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的（）特征。

A.穩(wěn)定性
B.比例性
C.完整性
D.協(xié)調(diào)性

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單項(xiàng)選擇題

績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)不僅應(yīng)該可以用數(shù)量表示，也應(yīng)該定義清晰，可以識(shí)別，否則員工任務(wù)執(zhí)行完成后，主管和員工會(huì)因?yàn)橹笜?biāo)的不可測(cè)量而不能達(dá)成一致意見(jiàn)，也就不能達(dá)到衡量員工績(jī)效、提高員工績(jī)效的目的。這是設(shè)置績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)基本要求中的（）

A.戰(zhàn)略一致性
B.指標(biāo)內(nèi)涵清晰明確
C.指標(biāo)獨(dú)立性
D.指標(biāo)具有針對(duì)性
E.指標(biāo)具有可測(cè)量性

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)該針對(duì)不同的工作崗位設(shè)置不同的要求、要項(xiàng)，要根據(jù)分解后的個(gè)人目標(biāo)或任務(wù)，加上與崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)的工作要求來(lái)設(shè)置績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。這是設(shè)置績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)基本要求中的（）。

A.戰(zhàn)略一致性
B.指標(biāo)內(nèi)涵清晰明確
C.指標(biāo)獨(dú)立性
D.指標(biāo)具有針對(duì)性
E.指標(biāo)具有可測(cè)量性