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多項選擇題

一般來說，在設(shè)計績效考核指標時，要著重考慮以下幾個要素（）。

A.戰(zhàn)略相關(guān)性
B.標準的缺陷
C.標準的污染
D.可靠性
E.原則性

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多項選擇題

績效考核方法選擇的影響因素包括（）。

A.考核成本
B.工作的適用性
C.企業(yè)自身的特點
D.管理者的能力和態(tài)度
E.企業(yè)戰(zhàn)略與績效考核目標

單項選擇題

把員工的實際工作或工作標準與已制定的工作標準或勞動定額相比較來考核員工工作績效的一種常用考核方法叫（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.行為尺度評定量表法
C.不良事故考核法
D.工作標準法