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國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人,給予獎勵。(《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十六條)
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管理人員因履職不到位,觸碰履職安全“紅線”,必須由單位負責人予以“誡勉談話”,不能勝任或不落實整改的應(yīng)予以調(diào)離管理崗位、免職或撤職,性質(zhì)嚴重并對造成嚴重后果負有責任的,應(yīng)按責任進行追究。
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關(guān)鍵行車崗位作業(yè)人員當班飲酒、機動車駕駛員當班飲酒并駕駛車輛、隔離開關(guān)操作人員當班飲酒并操作隔離開關(guān)、安全防護人員(現(xiàn)場防護員、駐站聯(lián)絡(luò)員)當班飲酒并擔當防護工作、易燃易爆禁止明火場所作業(yè)人員違章抽煙或擅自動用明火屬于嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為,應(yīng)給予開除處分并依法解除勞動合同。
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