A. 組織所有層面上的個人都是團(tuán)隊(duì)的一分子,它導(dǎo)致對組織更強(qiáng)的支持。 B. 預(yù)算估計由那些與各種活動有直接聯(lián)系的人來制定 C. 由于經(jīng)理都參與了預(yù)算目標(biāo)的設(shè)定,他們更加有動力去完成它們 D. 當(dāng)經(jīng)理設(shè)定了最終的目標(biāo),高層管理者就不用擔(dān)心當(dāng)前經(jīng)營活動的整體盈利
A. 解決年度經(jīng)營計劃制定過程中經(jīng)營部門高官的分歧 B. 從各個經(jīng)營部門所提交的建議中選出可以采納的選項(xiàng)來制定年度經(jīng)營計劃 C. 向董事會的執(zhí)行委員會證明預(yù)算的合理性 D. 匯總預(yù)算并且管理預(yù)算過程
A. 減少了制定預(yù)算的成本 B. 減少員工偏見對預(yù)算過程的影響 C. 產(chǎn)生對管理層知道的,但是員工不知道的信息 D. 促進(jìn)員工接受預(yù)算