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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分，按照哪些權(quán)限決定？

答案：（一）警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職處分，按照干部人事管理權(quán)限，由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中，由事業(yè)單位決...

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【簡(jiǎn)答題】對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分，按照哪些程序辦理？

答案：（一）對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為初步調(diào)查后，需要進(jìn)一步查證的，應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或者有關(guān)...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】參與事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有哪些情形的，應(yīng)當(dāng)提出回避申請(qǐng)；被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員以及與案件有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織有權(quán)要求其回避？

答案：（一）與被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；
（二）與被調(diào)查的...