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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)成果的層級(jí)體系及其優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？
答案：
美國(guó)培訓(xùn)專家柯克帕特里克曾提出了劃分培訓(xùn)成果四個(gè)基本層級(jí)體系：
第一層次：反應(yīng)評(píng)估—受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)的...
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【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)效果評(píng)估的基本步驟有哪些？
答案：
1、作出培訓(xùn)評(píng)估的決定
2、制定培訓(xùn)評(píng)估的計(jì)劃
3、收集整理和分析數(shù)據(jù)
4、培訓(xùn)項(xiàng)目成本收...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)方向、目標(biāo)及內(nèi)容有哪些？
答案：
（1）培訓(xùn)方向：與高層相比，中層應(yīng)更側(cè)重于業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，向他們傳遞相關(guān)的管理新知和理念。提高他們理解和執(zhí)行高層的決策方針...
