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問答題

【簡答題】績效考核的方法分哪兩類？

答案：一是結(jié)果考核法：目標(biāo)管理法、360度考核法、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡法；二是過程考核法：比較法、排序法、關(guān)鍵事件法。

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【簡答題】什么是企業(yè)文化的定性評(píng)價(jià)？

答案：通過語言、圖像、活動(dòng)等形式，通過比較、分類、歸納、演繹、分析和綜合后，結(jié)合所獲得的局部體會(huì)、感受，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行整體...

【簡答題】有效的企業(yè)文化測(cè)量應(yīng)從哪些角度入手？

答案：現(xiàn)狀特征、發(fā)展趨勢(shì)、理念功能、價(jià)值觀分布、文化能力、文化氛圍、員工個(gè)性等。