你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

最為典型的企業(yè)文化沖突類型是（）。

A.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)型企業(yè)文化沖突
B.合資型企業(yè)文化沖突
C.民營(yíng)型企業(yè)文化沖突
D.并購(gòu)重組型企業(yè)文化沖突

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)文化培訓(xùn)過(guò)程的步驟是（）。

A.分析培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、評(píng)估培訓(xùn)效果
B.制定培訓(xùn)計(jì)劃、分析培訓(xùn)需求、實(shí)施培訓(xùn)、評(píng)估培訓(xùn)效果
C.評(píng)估培訓(xùn)效果、分析培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)
D.評(píng)估培訓(xùn)需求、分析培訓(xùn)效果、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)

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進(jìn)行企業(yè)文化整合，首先有一個(gè)（）的過(guò)程。

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最為典型的企業(yè)文化沖突類型是（）。

企業(yè)文化培訓(xùn)過(guò)程的步驟是（）。

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進(jìn)行企業(yè)文化整合，首先有一個(gè)（）的過(guò)程。

企業(yè)文化培訓(xùn)過(guò)程的步驟是（）。