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判斷題

用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的，無須向勞動者說明理由。

答案：錯誤

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勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準的80%。

答案：錯誤

對剛參加工作的勞動者，用人單位與勞動者訂立的第一份勞動合同中可以僅約定試用期。待試用期期滿后，視工作表現(xiàn)再決定是否簽訂正式勞動合同。

答案：錯誤