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判斷題

用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，應該支付員工賠償金。

答案：正確

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用人單位依法選擇額外支付勞動者一個月工資可以解除勞動合同。

答案：正確

勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

答案：正確