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在試用期內,勞動者提供了正常勞動的前提下,用人單位支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
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判斷題
實行計件工資制的,用人單位確定、調整勞動定額或者計件報酬標準應當遵循科學合理的原則;確定、調整的勞動定額應當使單位同崗位百分之八十五以上勞動者在法定工作時間內能夠完成。
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判斷題
工資支付制度應當明確的內容包含了工資支付項目、標準、形式;工資支付周期和日期;加班加點工資計算標準;假期工資支付標準;依法代扣工資的情形及標準。
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