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用人單位可以不向勞動者提供工資清單。
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用人單位保存勞動考勤記錄不得少于一年。
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用人單位應(yīng)當書面記錄支付勞動者工資的應(yīng)發(fā)項目及數(shù)額、實發(fā)數(shù)額、支付日期、支付周期、依法扣除項目及數(shù)額、領(lǐng)取者姓名等內(nèi)容。
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