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判斷題

A公司經(jīng)勞動保障行政部門批準對其公司總經(jīng)理實行不定時工作制，該總經(jīng)理在5月1日到公司加班一天，A公司無須支付其3倍的加班工資。

答案：正確

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婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民節(jié)假日放假期間，用人單位安排勞動者休息的，應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動支付工資。

答案：正確

經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，勞動者在綜合計算周期內(nèi)總的工作時間超過總法定工作時間的部分，視為加班時間，須支付加班工資。

答案：正確