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用人單位未時照足額支付勞動者工資的,應當自拖欠發(fā)生之日起三日內(nèi)向縣級勞動保障行政部門報告,并提出處理方案。
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用人單位未足額支付勞動者工資時應向勞動部門報告。
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用人單位可以在勞動者的工資中代扣人民法院發(fā)生法律效力的法律文書中載明應當由勞動者承擔的扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費等。
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