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判斷題

用人單位人事部可以單方面制定工資分配、工資支付規(guī)章制度，但應(yīng)當(dāng)及時告知員工。

答案：錯誤

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用人單位人事部不能隨意修改企業(yè)規(guī)章制度。

答案：正確

用人單位提供不出有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料，勞動保障行政部門可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)直接作出認(rèn)定。

答案：正確