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女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假30天。
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用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每年處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。
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用人單位招用人員時(shí)必須核查招用人員的身份證,對不滿18周歲的未成年人,一律不得錄用。
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