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判斷題

《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》適用于在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人和聘用外國人的用人單位。

答案：正確

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違反就業(yè)促進法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。

答案：正確

用人單位提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并可處以一千元以下的罰款。

答案：正確