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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源開(kāi)發(fā)的目標(biāo)。

答案：

（1）培養(yǎng)員工的能力；
（2）提高企業(yè)效益；
（3）灌輸企業(yè)文化；
（4）迎合員工的需要；
（5）適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。

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應(yīng)用反饋

答案：也稱為延時(shí)反饋。即在培訓(xùn)后，受訓(xùn)人員到工作崗位上工作一段時(shí)間后，對(duì)其受訓(xùn)作用進(jìn)行考察的一種方式。

實(shí)施培訓(xùn)

答案：是指在企業(yè)培訓(xùn)組織管理部門或崗位人員的組織下，由培訓(xùn)教師實(shí)施培訓(xùn)，并由該培訓(xùn)項(xiàng)目的組織管理責(zé)任人組織考核和考評(píng)。