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在人力資源開發(fā)的重點(diǎn)上,對(duì)基層員工應(yīng)該關(guān)注的是()方面。
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因?yàn)槠髽I(yè)是由眾多知識(shí)背景不同、能力各異的員工匯集而成,企業(yè)的戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)應(yīng)充分體現(xiàn)()
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差異性原則
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