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單項選擇題

美國培訓(xùn)與職業(yè)服務(wù)中心開發(fā)的以工作為中心的工作分析方法是（）。

A.勝任特征模型
B.職位分析問卷法
C.任務(wù)清單分析系統(tǒng)
D.職能工作分析法

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單項選擇題

勝任特征的應(yīng)用起源于（）。

A.20世紀(jì)30年代
B.20世紀(jì)40年代
C.20世紀(jì)50年代
D.20世紀(jì)60年代

單項選擇題

對工作內(nèi)容提供一種非常徹底的描述，對培訓(xùn)的績效評估非常有用的，對于員工必備條件的描述也并不理想的是（）。

A.職能工作分析方法
B.通用技能
C.適應(yīng)性技能
D.職能工作分析框架