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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的主導(dǎo)原則。

答案：

（1）整體性原則；
（2）差異性原則；
（3）動(dòng)態(tài)性原則；
（4）長(zhǎng)遠(yuǎn)性原則；
（5）創(chuàng)新性原則。

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的作用。

答案：（1）體現(xiàn)人力資源開發(fā)的超前性，防止出現(xiàn)人力資源的分布失衡；
（2）體現(xiàn)人力資源開發(fā)的持續(xù)性，防止出現(xiàn)人力資源...

戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)

答案：是指企業(yè)在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上，為獲得長(zhǎng)期的人力資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而形成的人力資源開發(fā)的目標(biāo)以及為...