A.訪談法 B.問卷法 C.直接觀察法 D.測(cè)驗(yàn)和模擬 E.檔案分析
A.開發(fā)效度 B.遷移效度 C.組織間效度 D.訓(xùn)練效度 E.組織內(nèi)效度
A.培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì) B.受訓(xùn)者文化水平 C.受訓(xùn)者特點(diǎn) D.教學(xué)材料是否過時(shí) E.工作環(huán)境