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【簡答題】簡述人力資源開發(fā)效果轉(zhuǎn)化的四個層次
答案:
(1)第一個層次的轉(zhuǎn)化時依樣畫瓢式的運用,即受訓者的工作內(nèi)容和環(huán)境條件與培訓時的情況都完全相同時才能將培訓成果遷移;
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(2)同事對培訓效果轉(zhuǎn)化的支持;
(3)提供有利于轉(zhuǎn)化的技術(shù)支持...
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【簡答題】簡述人力資源開發(fā)的流程。
答案:
(1)評估決策階段;
(2)評估規(guī)劃設(shè)計階段;
(3)評估的實施階段;
(4)評估結(jié)果總結(jié)與反饋階段。
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