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填空題
員工會對工作的任何變化和改進感到興奮,會不遺余力地作出自己的貢獻,這被卡茨稱謂“()”。當工作時間超過了五年以上,他對工作再設計可能失去反應,對工作本身產生了“()”,出現(xiàn)失去進取心的潛在危險。
答案:
反應期;疲頓傾向
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組織應盡量避免讓員工下崗,特別嚴重的經濟環(huán)境下,可通過“()”來做到這一點。
答案:
緩沖措施
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填空題
在職業(yè)生涯后期階段,()和()都面臨著退休的問題。
答案:
組織;員工
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