優(yōu)點(diǎn):比較靈活,易于安排和設(shè)計(jì),很受人力資源管理部門接受和歡迎。 缺點(diǎn):培訓(xùn)效率比較低,不能夠同時(shí)培訓(xùn)很多人。
(1)雙贏原則; (2)與員工個(gè)人溝通的原則; (3)對(duì)癥下藥的原則; (4)重點(diǎn)管理原則; (5)動(dòng)態(tài)管理原則。