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多項(xiàng)選擇題

影響企業(yè)人力資源需求的內(nèi)部因素是（）

A.經(jīng)營方向變化，規(guī)模不變
B.規(guī)模和經(jīng)營方向都發(fā)生變化
C.企業(yè)規(guī)模的變化
D.人員流動比率
E.技術(shù)與管理的變化

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多項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)施的階段包括（）

A.搜集研究相關(guān)信息階段
B.人力資源供求預(yù)測階段
C.總體規(guī)劃與業(yè)務(wù)規(guī)劃制定階段
D.人力資源規(guī)劃執(zhí)行階段
E.人力資源規(guī)劃修正階段

多項(xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的預(yù)測方法有（）

A.人員接續(xù)計(jì)劃
B.崗位互換計(jì)劃
C.馬爾可夫模型
D.凱恩斯模型
E.管理人員晉升計(jì)劃