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多項選擇題

常用的選拔評價工具與方法中，常用的工作模擬有（）。

A.完成工作任務
B.管理游戲
C.模擬面談
D.角色扮演
E.心理測驗

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多項選擇題

典型的應聘申請表基本內(nèi)容一般包括四個部分（）

A.基本信息
B.教育背景
C.工作經(jīng)歷
D.個人簡歷
E.其他情況

多項選擇題

綜合考核一個測評工具和方法的信度和效度指標可以得出的結(jié)論正確的是（）

A.信度低，效度不可能高
B.信度高，效度不可能高
C.效度低，信度很可能高
D.效度高，信度也必然高
E.信度高，效度未必高