A.人才選拔評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)必須在事前予以明確 B.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定 C.在應(yīng)聘者之間進(jìn)行比較 D.在應(yīng)聘者與公司制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較 E.人才測評(píng)的對(duì)象和范圍
A.常模參照性測評(píng) B.選拔性測評(píng) C.無目標(biāo)測評(píng) D.效標(biāo)參照性測評(píng) E.配置性測評(píng)
A.選拔型測評(píng) B.配置型測評(píng) C.考核型測評(píng) D.開發(fā)型測評(píng) E.診斷型測評(píng)