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填空題

營業(yè)廳人員的績效薪酬分配應(yīng)多做“()”,少做“()”。即,應(yīng)采取對員工實(shí)際完成任務(wù)予以獎勵的方式,不應(yīng)采取強(qiáng)制分派任務(wù)、對未完成任務(wù)予以薪酬扣減的方式,以充分發(fā)揮績效薪酬的正向激勵作用

答案: 加法;減法
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營業(yè)廳應(yīng)當(dāng)讓客戶()、()、()的選擇電話號碼

答案: 自主;公開;公平
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