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判斷題

影響員工從眾行為的主要因素有個人因素和環(huán)境因素（）。

答案：正確

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權變理論中的路徑——目標理論是加拿大多倫多大學教授施密特提出來的（）。

答案：錯誤

信任是領導者與被領導者關系的基石（）。

答案：正確