A.職業(yè)情感障礙 B.職業(yè)行為障礙 C.職業(yè)認(rèn)知障礙 D.職業(yè)能力障礙
A.主要從品質(zhì)和能力層面論證了個(gè)體與崗位工作績效的關(guān)系 B.勝任能力特征包括知識(shí)、技能、社會(huì)角色、動(dòng)機(jī)等 C.1973年,哈佛大學(xué)的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念,并建立了冰山勝任能力模型 D.以上說法都錯(cuò)誤
職業(yè)探索的具體內(nèi)容包括哪些() ①職業(yè)的核心工作內(nèi)容、入門崗位及其職業(yè)發(fā)展通路 ②職業(yè)的發(fā)展前景、薪資待遇及潛在收入空間 ③崗位設(shè)置及不同行業(yè)、企業(yè)間的差別 ④職業(yè)通用素質(zhì)要求及入門具體能力
A.①② B.①②③ C.②③④ D.①②③④