你可能感興趣的試題

很多人在工作中不懂得問(wèn)“為什么”，導(dǎo)致工作不改進(jìn)，成長(zhǎng)速度慢。養(yǎng)成問(wèn)“為什么”的習(xí)慣是優(yōu)秀職業(yè)人的殺手锏，他代表了精益求精、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。那如何培養(yǎng)這種問(wèn)題意識(shí)呢？以下說(shuō)法正確的是（）

A.碰到任何問(wèn)題養(yǎng)成問(wèn)為什么的習(xí)慣，找出解決方案
B.不斷的學(xué)習(xí)本*行業(yè)的基礎(chǔ)和前沿知識(shí)，成為本*行業(yè)的專家
C.對(duì)工作上遇到的問(wèn)題，要用心思考，不能視而不見(jiàn)，要注意觀察
D.以上都對(duì)

單項(xiàng)選擇題

PDCA方法是一種有效的工作方法。下列哪一項(xiàng)不屬于PDCA的內(nèi)容（）

A.Do
B.Again
C.Plan
D.Check

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溝通是指為了設(shè)定的目標(biāo)，把情感在個(gè)人或群體間傳遞，并達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程。

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PDCA方法是一種有效的工作方法。下列哪一項(xiàng)不屬于PDCA的內(nèi)容（）

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