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目標(biāo)管理法
答案:
根據(jù)被考核對(duì)象完成工作目標(biāo)的情況來進(jìn)行考核的一種績(jī)效考核方式。它既可用于組織績(jī)效的評(píng)價(jià),了可用于個(gè)人績(jī)效的的評(píng)價(jià),并能將...
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名詞解釋
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
答案:
通過對(duì)組織內(nèi)部某一流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析,形成稀量管理績(jī)效的一種目標(biāo)式、量化式指標(biāo)體系...
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名詞解釋
平衡計(jì)分卡
答案:
從組織的財(cái)務(wù)狀況、客戶對(duì)組織的滿意度、組織核驚訝業(yè)務(wù)流程、組織學(xué)習(xí)成長和創(chuàng)新能力四個(gè)方面來構(gòu)建組織績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的工具...
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