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用人單位招用殘疾人職工,應當依法與其簽訂勞動合同或者服務協(xié)議。
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國家對殘疾人就業(yè)達到或超過規(guī)定比例或集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位和從事個體經營的殘疾人,依法給予稅收優(yōu)惠,并在生產、經營、技術、資金、物資、場地等給予扶持。國家對從事個體經營的殘疾人,適當減免行政事業(yè)性收費。
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《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定:用人單位應當按照不低于1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。
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